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凯发电子-唐山市:鼓励行业龙头企业实施兼并重组 建设世界一流超大型钢铁企业集团

凯发电子-唐山市:鼓励行业龙头企业实施兼并重组 建设世界一流超大型钢铁企业集团

  • 分类:新闻中心
  • 作者:凯发k8电子
  • 来源:
  • 发布时间:2026-08-13 19:47:26
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凯发电子-唐山市:鼓励行业龙头企业实施兼并重组 建设世界一流超大型钢铁企业集团

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各县(市、区)人平易近当局、各开发区(治理区)管委会,市当局有关部分,市直有关单元: 《唐山市鞭策钢铁行业降本提质增效八条办法》已经经市当局16届第45次常务集会审议经由过程,现印发给你们,请当真构造实行。唐山市人平易近当局办公室2024年9月21日唐山市鞭策钢铁行业降本提质增效八条办法 为深切落实国度、省关在钢铁行业部署要求,踊跃应答当前形势下钢铁企业谋划压力,助力企业降本提质增效,促成钢铁行业平稳运行及康健成长,制订以下办法: 1、增强融资增信办事撑持。市当局会同各县(市、区)建立钢铁企业帮扶金融事情专班,协调金融机构,强化资源配置,制订 一企一策 融资方案,体系化解决钢铁企业融资增信问题。对于接协调各金融机构,鞭策我市更多钢铁企业成为总行级客户。用足用好国度转型金融政策,引导钢铁企业体例转型方案,踊跃争夺各年夜金融机构转型金融撑持,延伸企业贷款周期,降低企业融资成本。(责任部分:人行唐山市分行、市成长鼎新委、市工业及信息化局、市财务局、市生态情况局、国度金融羁系总局唐山羁系分局) 2、凸起A级企业正向激励。动态更新环保绩效A级企业正面清单。于申报及摆设利用节能减排、清洁出产、污染管理、科技研发等方面的中心及省级专项资金时,对于A级企业予以撑持。于切合相干划定的条件下,对于A级企业生态情况、市场羁系等背法举动实施稍微不罚、首背不罚、非存心不罚。(责任部分:市生态情况局、市应急治理局、市市场监视治理局) 3、撑持上风企业吞并重组。建立钢铁企业整合重组事情专班,兼顾推进重组历程中触及的融资、地盘、财税、股权生意业务等庞大事项,协调整决庞大项目设置装备摆设、企业转型成长中的问题。鼓动勉励行业龙头企业实行吞并重组,设置装备摆设世界一流超年夜型钢铁企业集团,市级层面于用地等方面兼顾撑持,地点县(市、区)参照钢企搬迁政策,一企一策赐与相干撑持。撑持于细分钢铁市场中具备主导权的专业化企业于市域内进一步整合资源,买通上下流财产链,打造钢铁财产生态圈。(责任部分:市成长鼎新委、市工业及信息化局、市天然资源及计划局、市生态情况局、市财务局) 4、多措并举降低物流成本。于铁路运输 量价互保 、 一口价 等政策的基础上,踊跃协调国铁集团对于我市钢铁企业年夜宗物料运输赐与更优惠办法。成立口岸功课包干用度构和议价机制,踊跃协调口岸企业,于现有口岸功课包干费收费尺度下赐与1% 5%优惠。摸索实施货物港务费阶段性优惠,于口岸吞吐淡季减收货物港务费。(责任部分:市成长鼎新委、市交通运输局、市海洋港口及港航治理局、曹妃甸区、海港开发区) 5、周全开展精益出产诊断。集中构造开展钢铁企业谋划治理精益诊断勾当,约请专业咨询机构和行业专家,每一半年对于我市钢铁企业开展一次提质增效体系诊断,缭绕技能设备、产物布局、立异能力、节能与资源轮回使用等方面,精准切脉破解企业成长难题,帮忙企业实现精益出产、降本增效、规范治理。阐扬唐山钢铁协会等协会集体作用,为企业精益诊断提供智力撑持及技能引导,于平台搭建、治理咨询、构和议价、行业交流、技能引导等方面阐扬作用。(责任部分:市工业及信息化局、市科技局) 6、撑持企业产物布局优化。撑持企业申报燕赵钢铁试验室专项项目;撑持钢铁企业牵头组建省、市级立异结合体,优先撑持钢铁行业立异结合体成员企业申报省战略性技能项目及立异运用场景项目。强化专利转化相干激励政策的细化落实。撑持钢铁企业依托新产物、新技能孵化科技型公司,对于孵化的新企业优先撑持申请高新技能企业及专精特新企业。(责任部分:市科技局、市工业及信息化局、市市场监视治理局、市财务局) 7、撑持企业低碳绿色成长。增强对于钢铁企业新建余热余压余气综合使用项目的引导办事,优先予以能耗指标保障,协助项目单元申请国度及省级节能降碳专项资金。对于已经建成项目实行用能装备更新及节能降碳革新的,于争夺国度超持久尤其国债等资金方面予以撑持。撑持钢铁企业开展 光伏+储能 自备电源设置装备摆设,企业消费绿电不纳入能耗总量及强度查核。钢铁产物出口企业优先提供绿电供给。〔责任部分:市成长鼎新委(能源局)、市工业及信息化局、市行政审批局、市供电公司〕 8、撑持交流互鉴人材造就。每一季度约请国度级钢铁行业科研院所、集体协会等高端机构专家来唐互动交流,加年夜对于我市钢铁企业高层办事引导,为企业战略决议计划提供科学指引。每一年构造钢铁企业卖力人到海内外进步前辈企业交流进修。创办钢铁财产培训班,对于钢铁企业中层主干分批举行营业培训。鞭策钢铁企业与职业院校(技工院校)开展新型学徒制培训,撑持创立国度级、省级高技术人材培训基地及技术巨匠事情室。(责任部分:市人力资源及社会保障局、市工业及信息化局、市教诲局)

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